São Ludgero (SC) realiza novo concurso para 12 vagas

Ao todo serão 12 vagas e mais o cadastro reserva. As oportunidades são para Motorista, Operador de Máquinas, Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar de Serviços Gerais I e II. Os salários vão de R$ 863,74 a R$ 1.747,71. As inscrições para o Concurso Público nº 002/2014, com a execução técnica-administrativa da empresa Infinity Assessoria Pedagógica Ltda., foram abertas nesta terça-feira, 23 de dezembro e vão até o dia 21 de janeiro.

A prova objetiva será de múltipla escolha, com uma única alternativa correta e acontecerá no dia 1 de fevereiro de 2015 com início às 9 horas da manhã e término às 12 horas, sendo recomendada a chegada com 30 minutos de antecedência, munido de documento de identificação oficial com foto. A prova terá 40 questões, sendo 10 de Língua Portuguesa, 5 de Matemática, 5 de Conhecimentos Gerais e 20 de Conhecimentos Específicos e Legislação. Já a prova prática para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas de caráter eliminatório e classificatório será realizada para os 30 primeiros candidatos aprovados na prova objetiva, indiferente do número de aprovados. No dia 23 de janeiro acontece a divulgação do local das provas objetivas e práticas, juntamente com a publicação do rol de inscritos.

No site www.infinityprovas.com.br o candidato terá acesso ao edital e seus anexos, a ficha de inscrição e procedimentos necessários para efetivação da inscrição. O edital, também, está disponível no site www.saoludgero.sc.gov.br. Dúvidas poderão ser sanadas através do e-mail contato@infinityprovas.com.br. O valor da taxa de inscrição será de R$ 15,00.

O prefeito Volnei Weber diz que a realização do concurso é com o objetivo de suprir as vagas deixadas por funcionários que já estão aposentados, que estão se aposentando e diante das necessidades de contratação pelo fato de algumas vagas de processo seletivo ter sido ocupada por vários anos. “São vagas abertas, motivadas pela saída de alguns funcionários e pelo o aumento dos atendimentos prestados a população”, enfatiza. Ele acrescenta que se existe uma real necessidade de funcionários a legislação orienta a realização de concurso público. “Nós estamos cumprindo o que determina a legislação vigente”, conclui.